MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sourcing Associate Executive (Full-time)(Vùng nguyên liệu)(Số lượng: 1)

Phụ trách nguồn cung đầu vào cho sàn. Trực tiếp làm việc với Người Bán (đại diện HTX, cá nhân chủ vườn hay thương nhân) để chọn lọc, hỗ trợ họ cung cấp sản phẩm đạt tiêu chuẩn cho sàn giao dịch và bán hàng hiệu quả.

Công việc chính cần làm:

• Tìm kiếm và chọn lọc người bán theo tiêu chí của sàn giao dịch;
• Thu nhập thông tin (TT) sp: Tên/ TT farm, các chứng nhận sản phẩm, hình ảnh, giá bán trung bình (linh động), … các thông tin khác về nhà cung cấp nếu có ;
• Giải thích quy chế, phương thức hoạt động của sàn, các điều khoản dành cho Người bán;
• Tư vấn chính sách giá, cách niêm yết giá, cập nhật thay đổi giá;
• Hướng dẫn người bán đăng tải/cập nhật thông tin lên sàn (ngày thu hoạch, số lượng lô hàng, size, cách bảo quản sản phẩm, cách sử dụng sản phẩm, …);
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm, cân nặng, đóng gói (đưa quy cách chuẩn của Starslink, farm tự thực hiện tại nơi thu hoạch);
• Theo dõi cho đến khi lô hàng đến Hub/WH gom hàng;
• Theo dõi và update kịp thời giá bán tại thị trường khu vực lên hệ thống;
• Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình mua bán (trả hàng, đền bù, bổ sung do hư hỏng, kém chất lượng,…);
• Tiếp nhận & báo cáo yêu cầu dịch vụ kho lạnh/ Log của farm.

Công việc tương tác với bộ phận khác:

• Hỗ trợ đội Marketing viết content;
• Hỗ trợ đội CS về thông tin nguồn cung khi có nhu cầu (ví dụ kiểm tra truy xuất nguồn gốc lô hàng,…).

YÊU CẦU

• Nhân sự tốt nghiệp tạicác trường Đại học nhóm ngành Marketing, Kinh doanh Quốc tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh;
• Ưu tiên ứng viên đã trảinghiệm công việc liên quan tại các mảng hàng hóa, nguyên liệu nông – lâm- thủy- hải sản;
• Ham học hỏi, khả năng quản lý công việcvà tư duy làm việc độc lập;
• Cóđam mê với hoạt động xúc tiến thương mại, sản phẩm nông nghiệp;
• Xác định được hướng phát triển rõ ràng trong ít nhất nhất 1 năm tiếp theo;
• Tinh thần trách nhiệm và có kĩ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp– thuyết phuc tốt.

 

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc năng động, cực kỳ sáng tạo, đặt mục tiêu phát triển năng lực và định hướng nhân sự lên hàng đầu;
• Được đào tạo nội bộ nhằm phát triển kiến thức, kĩ năng vượt trội trong công việc;
• Chính sách lương:
  Fulltime: 7.000.000đ – 10.000.000đ (+ Phụ cấp)
  Part-time: 4.000.000đ – 6.000.000đ (+ Phụ cấp)
  Supervisor: 12.000.000đ – 15.000.000đ (+ Phụ cấp)
• Lương thưởng: tháng 13⁺(hoặc dựa trên năng lực làm việc);
• Được hỗ trợ từ các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế
• Có quyền sử dụng kế thừa các nguồn lực của công ty, hệ thống thư viện, sách chuyên ngành và tài liệu tham khảo dành cho nhân viên nội bộ;
• Có cơ hội mở rộng, phát triển và củng cố các mối quan hệ với các chuyêngia, doanh nghiệp/tổ chức lớn trong ngành.